'Oznaka arhiva'NLP'

maj 03 2009

NLP – Nevrolingvistično programiranje

Udeležil sem se odličnega seminarja z naslovom NLP diploma, ki ga je vodil naše predavatelj Marjan Račnik, sicer NLP trener. Nevrolingvistično programiranje je izjemno učinkovit pristop za izboljšanje medosebne komunikacije in posredno vodstvenih, svetovalnih, prodajnih, pedagoških in še kakšnih veščin. In seveda je to odlična metoda za doseganje osebne odličnosti.

Richard Bandler in John Grinder sta opazovala pri delu vrhunske in izjemno uspešne terapevte – to so  Virginia Satir, Fritz Perls in Milton Erickson – ter ugotovila, da je za doseganje osebne odličnosti potreben ustrezen recept, ki ga lahko osvoji praktično vsak človek. V prvi vrsti gre za boljše razumevanje samega sebe, kar omogoča posamezniku, da v dani situaciji izbere najboljšo možno strategijo in vedenje.

Temeljne predpostavke NLP so naslednje:

  1. Vsak človek si ustvarja svojo resničnost sam.
  2. Najboljši zemljevid je tisti, ki ima vrisanih kar največ poti in sprotno vključuje ključne spremembe.
  3. Vsako vedenje ima v danem trenutku pozitivni namen.
  4. Vsak izkušnja ima svojo strukturo.
  5. Za vsak problem obstaja rešitev.
  6. Vsi viri, ki jih posameznik potrebuje, so že v njem.
  7. Komuniciramo vedno in to z vsemi čuti. Ni mogoče ne komunicirati.
  8. Pomen komunikacije je v reakciji, ki jo izzovemo pri sogovorniku.
  9. Vsi rezultati so povratna informacija, najsi gre za uspeh ali neuspeh.
  10. Če nekaj ne deluje, poskusi delati drugače.

Eden izmed temeljev NLP so zaznavni sistemi. Posameznik pri zbiranju, vnšanju in procesiranju informacij uporablja prvenstveno enega od treh prevladujočih zazanavnih sistemov:

  • avditivni (slušni)
  • vizualni
  • kinestetični (občutljivi za dotik in občutke)

Ob prepoznavanju teh sistemov pri drugih ljudeh in prilagajanju komunikacije lahko bistveno izboljšamo odnose in tudi uspešnost pri doseganju ciljev, ki so povezani s komunikacijo. Gre skratka za to, da komuniciramo na istih “frekvencah”.

Marjan Račnik je odlično izpeljal usposabljanje in lahko rečem, da sem veliko pridobil: znanja ter predvsem konkretnih veščin, ki jih lahko uporabljam pri svojem delu. Marjan pa pripravlja in vodi tudi usposabljanja za razvoj prodajnih in vodstvenih veščin ter delavnice tim bildinga.

Reblog this post [with Zemanta]

Komentiraj.