Ole Bloch
Ole Bloch je bil tipičen menedžer. Svoje življenje je podredil službi in delu. Za drugo ni bilo časa. Dokler ni začel nabirati kilogramov in stresa. Potem je obrnil stikalo v glavi in se odločil, da postane odličen športnik. Uspelo mu je, saj je postal večkratni danski državni prvak v veslanju. Študiral je menedžment in psihologijo športa. Bil je psihološki trener in mentor vrhunskim danskim športnikom, tudi svoji hčerki Mette, dvakratni svetovni prvakinji v veslanju. Je avtor tehnike popolnega ravnovesja in metode vodenja »Leading InSync«, ter odličen mednarodni strokovnjakov za strateški razvoj in oblikovanje vizije in ciljev posameznikov in podjetij. Njegovo znanje in izkušnje uporabljajo številna ugledna podjetja, kot so Siemens Wind Power, JYSK Nordic, OMX, Telmore, Big Bang, KD Group, Vzajemna, Lek in mnoga druga, velika in majhna. Verjame, da z miselnim treningom lahko dosežemo svoje cilje in vizijo in da napačna prepričanja vodijo v stres. Verjame, da lahko sežemo do zvezd, če v to verjamemo.
Življenjepis
Ole Bloch se je rodil v Koebenhavnu na Danskem, vendar je večino svoje mladosti preživel v Južni Afriki. Diplomiral je na Fakulteti za strojništvo v Koebenhavnu in magistriral iz managementa na Poslovni šoli Koebenhavn. Končal je tudi MBA izobraževanje na Univerzi v Wisconsinu, ZDA z glavnim predmetom marketinške strategije in obnašanja potrošnikov, poleg tega pa še študiral psihologijo športa.Ole Bloch ima več kot dvajset let izkušenj s coachingom in svetovanjem različnim podjetjem, direktorjem, managerjem in vrhunskim športnikom. Dela predvsem z upravljanjem sprememb in konfliktov, organizacijskim razvojem, coachingom in programi razvoja vodstvenega in vodilnega kadra. Znan je po tem, da je mnogim podjetjem pomagal pri ustvarjanju vizij in ciljev, utrjevanju predanosti zaposlenih in ustvarjanju akcijskega načrta, temelječega na optimalni poslovni strategiji, in razvoju ključnih veščin managementa, potrebnih za soočanje s spremembami. Je avtor knjige o coachingu »Coach yourself to success« in avtor treh zgoščenk »Top Performance«.
Njegova poslovna kariera obsega:
Podpredsednik proizvodnje, Photo Corporation of America, ZDA ; Vodja podružnice, Novo Pharmaceuticals, Danska
;Glavni svetovalec za prevzem podjetij, Incentive, Danska ; Podpredsednik za marketing, Nordisk Gentofte Pharmaceuticals, Danska
Leta 1988 je ustanovil na Danskem podjetje IMCI (Institute of Management Coaching International), katerega lastnik in direktor je. Leta 2001 je ustanovil tudi podružnico svojega podjetja v Sloveniji. Svetuje velikim in srednjim podjetjem ter pogosto tudi korporacijam. Med strankami IMCI najdemo Ericsson, Philips, the Copenhagen Stock Exchange, Novartis, Danfoss Compressors, Novo Nordisk, Ernst & Young, Rank Xerox, Lek Pharmaceuticals, Kovinoplastika Lož, Shell, Berlingske Lokalaviser in mnoge druge.
TEME:
- obvladovanje sprememb in konfliktov
- organizacijski razvoj
- doseganje predanosti zaposlenih
- uresničevanje vizij in ciljev organizacij
- razvoj vodstvenega in vodilnega kadra
